Coumba Theressa Seck

Mestiza Change & leadership Lab

Parlez-nous de vous

Fondatrice de Mestiza Change & Leadership Lab, j'accompagne les dirigeants de PME dans leur transformation digitale, organisationnelle et humaine. Parcours multiculturel entre le Mexique, le Sénégal, la France et la Belgique, 20+ ans d'expérience terrain. Lean Six Sigma Black Belt, Executive Master en Management (Solvay Brussels School). Mon principe : une transformation ne s'accélère pas, elle se structure.

Décrivez votre mission et votre valeur ajoutée ?

J'aide les dirigeants de PME et ETI (50 à 500 collaborateurs) à traverser leurs transformations complexes avec méthode et clarté. Mon approche articule gouvernance IA, management humain et intelligence interculturelle pour produire des résultats durables. Je relie les dimensions hard (processus, KPIs, gouvernance) et soft (culture, leadership, dynamiques d'équipe). Intervenant en Europe et en Afrique, hors secteur de l'énergie.

Que vous apporte le réseau Diane ? Que cherchiez-vous en rejoignant ce réseau ?

J'ai rejoint le Réseau Diane pour développer des synergies avec des femmes entrepreneures engagées, partager mon expertise en transformation et m'inscrire dans un écosystème professionnel belge de référence.

Terminez par une phrase qui vous inspire/votre devise

Une transformation ne s'accélère pas, elle se structure.

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